Aforismi e frasi motivazionali di John Wooden

Selezione di aforismi, frasi motivazionali e citazioni significative di John Wooden (Hall 1910 - Los Angeles 2010), allenatore di pallacanestro e cestista statunitense. 
Preoccupati più del tuo carattere che della tua reputazione. Perché
il carattere è ciò che tu sei realmente, mentre la reputazione è soltanto
ciò che gli altri pensano tu sia. (John Wooden)
Frasi motivazionali
Traduzione dall'inglese a cura di Aforismario

Ciò che è giusto è più importante di chi ha ragione.

Gli obiettivi raggiunti con poco sforzo sono raramente utili o duraturi.

Hai fatto del tuo meglio, questo è successo.

I campioni non si lamentano mai, sono troppo impegnati a migliorare.
[Champions never complain, they are too busy getting better].

I giovani hanno bisogno di esempi, non di critiche.

I grandi leader sono sempre davanti con uno stendardo, anziché dietro con una frusta.

Il fallimento non è fatale, ma il mancato cambiamento potrebbe esserlo.

Il successo è la tranquillità di sapere che hai fatto del tuo meglio.

Il talento è dato da Dio. Sii umile. La fama è data dagli altri. Sii grato. La presunzione ce la si dà. Stai attento.

La felicità comincia dove finisce l'egoismo.

La fiducia viene dalla preparazione.

La flessibilità è la chiave per la stabilità.

La perfezione è impossibile, ma la ricerca della perfezione non lo è. Fai il meglio che puoi. Questo è ciò che conta.
[Perfection is impossibility but striving for perfection is not. Do the best you can. That is what counts].

La ragione e il buon senso volano fuori dalla finestra quando le emozioni bussano alla tua porta.

La squadra è la stella, mai un singolo giocatore.

La vera prova del carattere di un uomo è ciò che fa quando nessuno lo sta guardando.

Le cose vanno meglio per quelli che sfruttano al meglio le cose.

Le due cose più difficili da gestire nella vita sono il fallimento e il successo.

Le grandi cose si realizzano quando si padroneggiamo quelle piccole.

Le otto leggi dell'apprendimento sono: spiegazione, dimostrazione, imitazione, ripetizione, ripetizione, ripetizione, ripetizione, ripetizione.

Lo scopo della disciplina non è punire, ma correggere.

Mi piace dare opinioni, non suggerimenti.

Nessuno è un vero perdente fino a quando non inizia a incolpare qualcun altro.

Non cercare il grande e rapido miglioramento. Cerca il piccolo miglioramento un giorno alla volta. Questo è l'unico modo in cui accade − e quando accade, dura.

Non è importante chi comincia la partita, ma chi la finisce.

Non esiste uno strumento di leadership più potente dell'esempio personale.

Non fallisci mai se nel tuo cuore sai che hai fatto il meglio di cui sei capace.

Non lasciare che ciò che non puoi fare interferisca con ciò che puoi fare.
[Don't let what you cannot do interfere with what you can do].

Non lasciare che il guadagnarti da vivere ti impedisca di farti una vita.

Non misurarti con ciò che hai realizzato, ma con ciò che avresti dovuto realizzare con le tue capacità.

Non scoraggiarti: spesso è l'ultima chiave del mazzo che apre la serratura.
[Don't get discouraged: it is often the last key in the bunch that opens the lock].

Non sono bravo come dovrei essere. Non sono bravo come voglio essere. Non sono bravo come lo sarò. Ma sono grato di essere migliore di prima.

Perché temiamo le avversità quando sappiamo che affrontarle è l'unico modo per diventare più forti, più intelligenti − migliori?

Più ci preoccupiamo di ciò che non possiamo controllare, meno faremo con ciò che possiamo controllare.

Possiamo dare senza amare, ma non possiamo amare senza dare.
[We can give without loving, but we can't love without giving].

Preoccupati più del tuo carattere che della tua reputazione. Perché il carattere è ciò che tu sei realmente, mentre la reputazione è soltanto ciò che gli altri pensano tu sia.
[Be more concerned with your character than your reputation, because your character is what you really are, while your reputation is merely what others think you are].
[Attribuito]

Puoi sempre fare di più di quanto pensi di poter fare.

Qualunque cosa tu faccia nella vita, circondati di persone intelligenti pronte a contraddirti.

Qualunque cosa tu stia facendo, devi avere pazienza.

Quando arriva l'occasione, è troppo tardi per prepararsi.

Quanto ti impegni a correggere i tuoi difetti riveli il tuo carattere.

Quando si migliora un po 'ogni giorno, alla fine accadono grandi cose.

Quello che sei come persona è molto più importante di quello che sei come giocatore.

Rendi ogni giorno un capolavoro. Non pensare che i tuoi giorni migliori siano là fuori da qualche parte. Perché non oggi?

Rispetta ogni avversario, ma non temere nessuno.

Se esaltassimo le benedizioni tanto quanto ingigantiamo le delusioni, saremmo tutti molto più felici.

Se non commetti errori, non stai facendo nulla.

Sebbene non vi siano progressi senza cambiamenti, non tutti i cambiamenti sono progressi.

Senza un'autovalutazione adeguata, il fallimento è inevitabile.

Siamo tutti imperfetti e falliremo in varie occasioni, ma la paura del fallimento è il fallimento più grande di tutti.

Sii al meglio quando è necessario il meglio.

Sii lento a correggere e veloce a lodare.

Sii veloce, ma non avere fretta.

Sii più interessato a ciò che puoi fare per gli altri che a quello che gli altri possono fare per te. Sarai sorpreso dai risultati.

Sono i piccoli dettagli a essere essenziali. Le piccole cose fanno grandi cose.
[It's the little details that are vital. Little things make big things happen].

Un errore è prezioso se ci fai quattro cose: riconoscerlo, ammetterlo, imparare da esso, dimenticarlo.
[A mistake is valuable if you do four things with it: recognize it, admit it, learn from it, forget it].

Un giocatore che rende grande una squadra è più prezioso di un grande giocatore. Perdersi nel gruppo per il bene del gruppo − questo è il lavoro di squadra.

Un leader forte si prende la colpa e dà il merito. Un leader debole dà la colpa e si prende il merito.

Un vero atleta dovrebbe avere carattere, non essere un personaggio.

Vincere richiede talento; continuare a vincere richiede carattere.

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